10月28日《社會保險法》在全國人大常委會上獲得通過，將于明年7月1日實施，這是國家最高立法機關首次就社保制度進行立法。法律著力保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權利，有六大民生亮點：

　　亮點一  社保統(tǒng)籌層次提高，保障能力增強

　　解讀：基本養(yǎng)老保險基金逐步實行全國統(tǒng)籌，其他社會保險基金逐步實行省級統(tǒng)籌。統(tǒng)籌層次的提高，將大大增強保障能力，保障參保人員的合法權益。

　　亮點二  養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險跨省“漫游”可接續(xù)

　　解讀：法律規(guī)定，對于個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險關系可隨本人轉移，繳費年限累計計算，保障了他們的權益。

　　亮點三  大齡人員參保有保障

　　解讀：由于各種原因，一些男45歲以上、女35歲以上的人員沒有就業(yè)和參加社會保險，原來政策不允許這些大齡人員參保。這次法律規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以繳費至滿15年，也就是可延期退休，并可按月領取基本養(yǎng)老金，解決了這部分人的養(yǎng)老保障問題。

　　亮點四  異地就醫(yī)可方便結算

　　解讀：這次法律規(guī)定社會保險行政部門和衛(wèi)生行政部門應當建立異地就醫(yī)醫(yī)療費用結算制度，以方便參保人員享受醫(yī)療保險待遇。

　　亮點五  用人單位不依法參保繳費可處罰和強制

　　解讀：法律規(guī)定：用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處500元以上3000元以下的罰款。對欠繳社會保險費的，法律強化了對用人單位的強制措施。對用人單位未按時足額繳納社會保險費的，可以責令限期繳納或者補足，并按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。

　　亮點六  被征地農(nóng)民可獲社會保障

　　解讀：法律規(guī)定征收農(nóng)村集體所有的土地，應當足額安排被征地農(nóng)民的社會保險費，按規(guī)定將被征地農(nóng)民納入相應的社會保險制度，使他們在失去土地后仍能生活無憂。