上次同學(xué)聚會結(jié)束后，我沒有立即回豬場，而是與江望同學(xué)去了他們公司，目的是了解一下該公司的具體情況。公司是在我國最繁華的大都市內(nèi)，公司大廈高入云宵，我們乘電梯到了第21層樓，江望同學(xué)介紹這一層是公司各部門的辦公室。然后，他把我?guī)У嚼峡傓k公室，室內(nèi)裝飾非常豪華，歐式布局，好像到了外國一樣。

     這位老總是該公司中國區(qū)域的負(fù)責(zé)人，是一位海歸博士，且年輕有干勁，人們都稱他為張總。張總熱情地接待了我，其實我與他曾在公司的答謝會上有過一面之緣。張總知道我來的目的，他也表示歡迎，并首先簡要地向我介紹了公司情況。這是一家跨國外資企業(yè)，在世界上許多國家設(shè)有分公司，主要生產(chǎn)和經(jīng)營人藥、獸藥、疫苗等產(chǎn)品，公司進入中國市場不到3年，看好豬用藥物和疫苗前景……從談話中可知道，他對于我和我所在豬場的情況都十分了解，說公司欣賞像我這樣有豬場實踐經(jīng)驗的專業(yè)人才，如果我能來該公司工作，一定會大有作為。

     張總接著說，跳槽對我們這代年輕人來講，并不稀罕，他自己就換過幾個工作單位，他也了解我現(xiàn)在的情況，讓我回去之后好好考慮一下，并不勉強，也不必著急，什么時候想來，公司的大門始終都向我敞開著。隨后他吩咐江望送給我一冊介紹公司的資料，請我吃了一頓豐盛的午餐之后，將我送到車站。

     回到了豬場，我的心情久久不能平靜，但是盡量保證自己與平時一樣進行工作，暫時對任何人都保守秘密，打算遇到適當(dāng)?shù)臋C會再向場長提交辭呈。誰知場長突然就提拔我為副場長，形勢迫使我提前做出了辭職的決定。

     場長看到我的辭職報告深感意外也很惱火，罵我不識抬舉，是個不知好歹的家伙。不過當(dāng)著我的面，場長還是耐著性子挽留我，說今后老婆會有的，房子也會有的，只要把豬場辦好，前途一定很光明。后來知道我堅決要辭職，并要跳槽到××公司，他也就沒辦法了。他說早就預(yù)料到，豬場是留不住大學(xué)生的，并罵這些外國公司缺德，利用高薪來挖人才。

     場長看我決心已下，挽留無望，馬上就翻臉讓我盡快離開，避免弄得豬場人心不安定，影響正常工作。不過他沒有忘記我借豬場交研究生學(xué)費的3萬元，簽訂的借款合同寫明自借款日起，借款人需為豬場服務(wù)7年以上，此費用才可免除，否則就要如數(shù)歸還，我只為該場服務(wù)了5年，因此離開豬場前必須歸還這筆借款。在告別豬場之后到××公司報到之前，我抓緊時間回家小憩了幾天，同時也向父母親說明一下我辭職和跳槽的情況，結(jié)果遭到了父母的反對，他們說苦日子我都挺過來了，現(xiàn)在場長提拔我當(dāng)副場長，我卻拒絕并提出辭職，他們很不理解。我對父母親說，請他們放心，我不論到哪里都會把工作做好的。

     從偏僻、艱苦的豬場走向繁華、舒適的高樓大廈，真是有了天壤之別。但是，這次到公司報到的心情，要比上次去豬場報到時輕松多了，因為我事先對該公司已有一些了解，且自己也有一段社會經(jīng)歷。進入公司第一天，我直接去人事部辦理了入職手續(xù)，公司將我分配到銷售部工作。銷售部的孟主任接待了我，人們稱他為孟總監(jiān)。從談話中可知，孟總監(jiān)對我的情況早已有所了解，與我寒暄幾句之后，他坦誠地對我說，他是學(xué)營銷出身，雖然有多年的營銷工作經(jīng)歷，但是公司的銷售對象是豬場老板，他缺乏養(yǎng)豬方面的專業(yè)知識，與老板們時常話不投機，難以溝通。他很欣賞我學(xué)的獸醫(yī)專業(yè)，又贊揚我有豬場工作經(jīng)歷，夸我既有理論又有實踐，對于公司來說，非常難得。他希望我能對規(guī)模豬場的技術(shù)服務(wù)和銷售業(yè)務(wù)作出貢獻。

     我感受到孟總監(jiān)對我的期望過大，自己可能擔(dān)當(dāng)不了這個重任，于是我對他說，我只是從事了幾年豬場工作，對豬場的管理和生產(chǎn)情況有一些初步了解。接著我向他簡要地介紹了我了解的豬場現(xiàn)狀，并闡述了當(dāng)前豬病的流行特點、難點以及本人對豬病防治的觀點。孟總聽了很感興趣，這些內(nèi)容正是他想要了解的，他還希望今后有機會我也能向大家介紹。

     公司急需孟總監(jiān)處理一些來電事務(wù)，我們不得不終止了談話。公司首先給了我一個良好的印象，這個單位人與人之間很平等，很有人情味，有一種溫馨的感覺，使我對未來的工作充滿了信心。孟總監(jiān)給了我一些有關(guān)公司業(yè)務(wù)介紹的資料，讓我回去看看，并讓一位員工安排我住在附近的賓館。他說還有5位新來的員工，從明天起共同參加培訓(xùn)，三天后再上崗。

     培訓(xùn)課程由孟總監(jiān)主持，首先由張總介紹公司的概況，他說本公司的總部設(shè)在××國家，這是一個跨國公司，在世界上許多國家都設(shè)有分公司，是世界500強企業(yè)之一，公司擁有世界上最先進的技術(shù)，產(chǎn)品的質(zhì)量是一流的，本公司產(chǎn)品多樣，我們的任務(wù)是負(fù)責(zé)銷售獸用化學(xué)藥品和豬用的主要疫苗。

     接著是技術(shù)部的楊博士講課，他是一位國外留學(xué)回來不久的海歸博士，他拿著電子激光筆指著屏幕上一張張放映的多媒體幻燈片，圖文并茂地講述藍耳病等病原，從分子生物學(xué)的特性到基因的變異等方面問題，最后將話題轉(zhuǎn)到本公司主要的獸藥、疫苗等產(chǎn)品上來，介紹其性能、用量用法及注意事項。

     接著孟總監(jiān)講話，他先吹噓了我一通，并突然提出請我上臺去講一課，并將題目定為“我國規(guī)模豬場的現(xiàn)狀和當(dāng)前豬病的流行情況”。由于事先毫無準(zhǔn)備，我想要推辭，他看出我的遲疑說不需要準(zhǔn)備，你就按照你上次和我講的再說一遍。于是，我也當(dāng)仁不讓走向了講臺，說了幾句客套話之后侃侃而談，在座的不僅有其他4位新員工，還有公司各部門的領(lǐng)導(dǎo)，看得出來，他們都很認(rèn)真地聽我講話。講完之后，在座聽眾給予我的掌聲似乎遠遠超過了給楊博士的掌聲，這使我感到很意外，也讓我深刻體會到在豬場５年的艱苦生涯沒有白過，被人們瞧不起的豬場獸醫(yī)，在這里也能很吃香，受到大家的尊重使我感到十分欣慰。

     之后兩天是孟總監(jiān)的講課，主要內(nèi)容是營銷的策略、技巧和方法，要求我們做到誠信經(jīng)營，不僅要求我們提高業(yè)務(wù)水平，還要注重個人的修養(yǎng)，對我們新員工的心態(tài)也進行了開導(dǎo)，要求我們在工作中樹立“八心”（恒心、耐心、細(xì)心、開心、虛心、真心、決心和平常心），還要克服“五大弱性”（貪婪、懦弱、自私、沖動和嫉妒）。

     隨后人事部的主管林麗向我們講述了公司的規(guī)章制度（如服裝要整齊清潔，工作時要穿西裝、打領(lǐng)帶，男士不能留長發(fā)等）以及工資待遇、超額的獎勵辦法等。最后孟總監(jiān)宣布工作分配情況，我被分配到南方區(qū)域工作。第二天我們都各奔前程，我便前往南方辦事處報到。

（南京農(nóng)業(yè)大學(xué)）