【困惑一】
今天我去公司結(jié)算工資。我共工作了兩個(gè)月，后辭職。公司會(huì)計(jì)說(shuō)，我第一個(gè)月的工資按正式員工來(lái)計(jì)算（已支付），但第二個(gè)月因我辭職，而且沒(méi)有提前一個(gè)月說(shuō)明，所以不能按正式員工的工資來(lái)計(jì)算，要按試用期員工的工資來(lái)計(jì)算。此外，過(guò)年時(shí)發(fā)給我的年貨也要扣錢(qián)；并且原來(lái)已支付的第一個(gè)月也要按試用期員工的工資來(lái)算，并在第二個(gè)月的工資中倒扣。
由于我沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，也沒(méi)有第一個(gè)月的工資單，沒(méi)有任何證據(jù)說(shuō)明我在這個(gè)公司中工作過(guò)，所以迫不得已只能按照公司的講法來(lái)計(jì)算工資。請(qǐng)問(wèn)公司的做法是否合法？我以后應(yīng)該如何避免這種情況的出現(xiàn)？
【答復(fù)】
既然雙方未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，那么只能認(rèn)定雙方存在的是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。由于你沒(méi)說(shuō)是你在哪個(gè)城市，只能根據(jù)國(guó)家規(guī)定來(lái)看，事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系也是要支付工資，如果雙方對(duì)工資沒(méi)有書(shū)面約定的，首先根據(jù)實(shí)際履行原則來(lái)確認(rèn)，也就是第一個(gè)月按什么標(biāo)準(zhǔn)，就認(rèn)為這是雙方口頭達(dá)成的工資標(biāo)準(zhǔn)。至于這個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)到底是什么，在仲裁時(shí)就需要雙方當(dāng)事人舉證，你可以主張單位降低了工資標(biāo)準(zhǔn)，這樣就需要用人單位來(lái)舉證為什么降低工資標(biāo)準(zhǔn)，這個(gè)舉證責(zé)任就在單位了，因?yàn)闆](méi)有工資單關(guān)系并不大。但是如果單位舉證的工資標(biāo)準(zhǔn)與你所述的工資標(biāo)準(zhǔn)不符合，這就需要你來(lái)舉證工資到底是多少了。這你是工資的問(wèn)題。
第二你與公司的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題，根據(jù)勞動(dòng)部05年的新文件，即使你無(wú)法提供工資單或勞動(dòng)合同，只要你能證明你在這家單位工作過(guò)，比如說(shuō)單位在幫你繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、有工作證、有工作服、或者有與客戶工作聯(lián)系的記錄以表明你在該公司，或者有證人證明你在該公司工作等，都可以據(jù)此確認(rèn)雙方的勞動(dòng)關(guān)系存在。因此你有沒(méi)有與公司簽合同或沒(méi)有拿到工資單位不能否定雙方勞動(dòng)關(guān)系的存在。你只要舉證勞動(dòng)關(guān)系存在的事實(shí)即可。
至于你說(shuō)到公司要扣回你拿的年貨，我認(rèn)為是無(wú)道理的。因?yàn)槟曦洶l(fā)的是東西，這只能作為公司為員工提供的福利，福利是公司的員工能夠普遍享受到的，只要是該公司的員工都有權(quán)享受，它有一個(gè)特點(diǎn)就是，這不是錢(qián)，不是工資，不能將工資與福利混為一談，發(fā)的工資是勞動(dòng)報(bào)酬，不能以它代替福利；同理，福利也是不能從工資中扣除的。因?yàn)楣べY就是用人單位支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，它只能以貨幣形式支付，不能給實(shí)物，如果從工資中扣，等于單位發(fā)的不是錢(qián)，而是東西了，這從法律上說(shuō)，是性質(zhì)不同的。
根據(jù)以上分析，我認(rèn)為，你可以主張單位按第一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)向你支付工資報(bào)酬，第二，你不必同意單位從你工資中扣發(fā)年貨的錢(qián)。
【困惑二】
在我領(lǐng)了兩個(gè)月的薪資以后，要求公司會(huì)計(jì)出據(jù)給我兩個(gè)月的工資單，公司會(huì)計(jì)只給了我一份說(shuō)明（關(guān)于兩個(gè)月結(jié)算工資的說(shuō)明），說(shuō)明的下方有公司名稱和經(jīng)辦人姓名以及日期，但沒(méi)有蓋公司公章。我想問(wèn)這樣一張說(shuō)明書(shū)是否可以作為勞動(dòng)仲裁的證據(jù)，讓公司為我補(bǔ)繳兩個(gè)月的三金？
【答復(fù)】
這個(gè)東西你如何證明來(lái)自你公司財(cái)務(wù)之手？他有簽名嗎？你如果有其它能證明你和單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)的話最好。我認(rèn)為可以去試試。（完）
